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Équipe et emplois

 

Notre équipe est composée de salariés qui aiment le sport, la montagne et ses valeurs.

Mais tous ne sont pas des sportifs ou des montagnards assidus ; et cette diversité aide à créer des produits pour toutes les sortes de pratiques, du compétiteur au randonneur dilettante. « Faut-il faire du sport pour travailler chez Raidlight ? ». Pas forcément, tant que l’on adhère à l’esprit. Mais à compétences égales, la pratique d’un sport peut constituer un plus...
Afin de poursuivre son développement, Raidlight-Vertical embauche régulièrement. Nous sommes passés de 8 salariés en 2007 à 53 en 2016.

Les membres de l’équipe sont là !

 

 

 

Vertical, marque spécialisée dans les vêtements d’alpinisme, d’escalade et de randonnée, a été reprise par Raidlight en juin 2010. Nous avons souhaité redonner du dynamisme à cette marque à forte identité en basant notre croissance sur l’innovation et une forte différentiation des produits qui se doivent de répondre à un besoin d’être ergonomiques et plus légers que la concurrence.
Les valeurs sociales et écoresponsables que sont les nôtres, se retrouvent autant dans le management que dans les produits.

Avec 30 % de croissance par an, y compris dans la conjoncture actuelle, notre équipe s’étoffe de mois en mois, et atteint aujourd’hui 53 salariés et un CA de 8 M€.

 

 

Postes à pourvoir

 

Attention ! Pour toute candidature, merci de nous envoyer, en complément de votre CV et de votre lettre de motivation, la grille d’entretien remplie par vos soins (elle se trouve en page 3 des offres de postes à pourvoir).

Vous trouverez toutes nos offres d'emploi sur le site de la Team Raidlight : team.fr.raidlight.com